Et si on changeait le monde en voyageant ?

Pack Your Skills réinvente le volontariat international en permettant à des voyageurs (les Packers) de s’investir dans des projets à impact positif, startups sociales ou associations (les Crews), pour faire une mission basée sur leurs compétences en échange de l’hébergement.

pack yours skills : changer le monde en voyageant 

Une idée issue de nos expériences personnelles mais une ambition qui les dépasse

Nous (Isis et moi-même), avons co-fondé ce projet en partant d’expériences de volontariat international que nous avons vécues et des frustrations que nous avions ressenties. En effet, que ce soit en WWOOFing (volontariat dans des fermes en échange de l’hébergement) ou lors de projets solidaires, nous avons été frustrés de n’utiliser « que nos mains ». C’est en imaginant comment maximiser notre impact que l’idée d’investir ses compétences dans des projets à impact positif est née.

Cependant, l’ambition du projet est bien plus grande. Notre vision est celle d’un monde où chaque personne se sent pleinement cohérente entre ce qu’elle fait et ce qu’elle est. Cette vision est portée par la conviction qu’un monde plus social, solidaire et écologique est possible, et que la transition vers ce monde passe par la transformation des individus afin que chacun se reconnecte et s’aligne avec ses convictions, envies et valeurs profondes.

Dans la construction de Pack Your Skills, nous avons choisi de proposer un volontariat basé sur les compétences du voyageur dans une startup ou une association afin de travailler sur la relation au travail. En effet, nous croyons que pour maximiser la valeur ajoutée que nous voulons avoir personnellement sur le monde il faut concilier ses talents et aspirations, et que le travail est une formidable opportunité pour cela.

Avec Pack Your Skills, on se donne donc la mission d’accompagner de jeunes actifs et étudiants à aligner ce qu’ils sont et ce qu’ils font, en créant une expérience qui permet de s’inspirer, s’informer, réfléchir sur soi et de se mettre en mouvement.
 

Pour le Packer, l’expérience est un retour sur soi et une mise en mouvement

Nous avons conçu l’expérience pour avoir 5 types d’impact sur le voyageur :

  • Une meilleure connaissance de soi : le voyage le fait sortir de sa zone de confort et l’échange lui permet de se découvrir dans un contexte nouveau.
  • Une plus grande estime de soi : la mission qu’il réalise a un impact direct et important sur le projet. Il sait ainsi à quoi il sert au sein d’un projet qui lui-même a une mission précise.
  • Un champ des possibles plus large : l’expérience lui fait mobiliser ses compétences dans un environnement de travail totalement neuf pour lui (associatif ou entrepreneurial par exemple).
  • Des pistes d’engagement identifiées : intégrer le secteur de l’entrepreneuriat social et de l’économie sociale et solidaire permet de rencontrer des acteurs inspirants et découvrir les causes traitées par les projets.
  • Tolérance à l’altérité accrue : une autre vertu du voyage est qu’il permet de rencontrer une nouvelle culture. L’expérience de Pack Your Skills propose de vivre et interagir avec les locaux et valorise le « faire ensemble », permettant de dépasser la simple expérience touristique.

Avec une première vague en mars et une seconde en juin 8 voyageurs (de 7 nationalités) sont venus chacun 15 jours dans une startup parisienne pour faire une mission basée sur leurs compétences.

Nikol, photographe slovaque, est venue chez Jimini’s en juin 2017. Elle témoigne :

Pack Your Skills m’a donné l’une des meilleures opportunités de ma vie. J’ai eu l’opportunité de découvrir l’entrepreneuriat social et de passer deux merveilleuses semaines à Paris. J’ai rencontré des gens incroyables, je me suis fait de nouveaux amis. Je ne peux être plus reconnaissante.

Pour le Crew, l’accès à des compétences précieuses est un prétexte pour aller plus loin

Pour le projet qui reçoit, Pack Your Skills permet évidemment d’avoir accès à des compétences qu’il n’aurait pas pu mobiliser autrement. Cependant, dans notre conception de l’expérience le plus important est ailleurs. En effet, l’arrivé du voyageur permet de sortir du quotidien et se challenger dans ses habitudes. Le voyageur intégrant l’équipe pour une durée brève, c’est un challenge managérial qui oblige à être clair et efficace dans l’explication de la mission.

« D’habitude, on est tous les mêmes, tous les jours, on parle toujours français et c’était trop cool d’avoir quelqu’un qui casse cette dynamique » Daniel, responsable communication du Sensecube, incubateur de l’association MakeSense.

De plus, le voyageur a très souvent des expériences et une histoire très différentes du reste de l’équipe. Ces fortes différences obligent l’équipe à expliquer le projet d’une nouvelle manière et apportent un regard extérieur et un nouvel éclairage qui peuvent permettre d’être plus performant et innovant. La réussite de cet échange pourra encourager l’équipe à renouveler cette expérience au-delà de Pack Your Skills en cherchant plus de diversité dans le recrutement.

Enfin, cet échange est aussi une porte d’entrée pour sensibiliser au sujet de la culture d’entreprise et des valeurs comme un puissant outil de recrutement et de gestion RH. Sur ce point l’arrivée du voyageur est un prétexte qui nous permet d’amener ces sujets comme un outil intéressant pour choisir le voyageur et garantir qu’il s’intégrera naturellement et facilement pendant les 15 jours de sa mission. Nous montrons ensuite l’intérêt d’aller plus loin et de l’utiliser au quotidien dans le recrutement et le management pour garantir l’engagement de l’équipe.

La prochaine édition est en cours de préparation et accueillera 15 voyageurs en novembre à Paris. Si vous souhaitez accueillir, vous pouvez postuler sur le site www.packyourskills.com et si vous souhaitez voyager, le service ouvrira dans une première ville européenne courant 2018.

On laisse le mot de la fin à Fernando, vidéaste espagnol et Packer @ MonBanquet.fr :

Si vous avez des doutes sur le fait de venir ou non, foncez ! La pire chose qui pourrait se produire est que vous deveniez accro aux croissants.

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